四名亚马逊仓库前员工在美国纽约东区联邦法院提起集体诉讼，指控亚马逊拒绝提供孕期合理便利，包括卫生间休息和允许坐着的调整。原告称，在休完有限的无薪假期后，因必要的医疗休息和就医被解雇。
背景
近年来亚马逊因美国仓库业务快速扩张，多次面临孕期工作条件相关诉讼。美国《妊娠歧视法》及州级法律要求雇主为孕期员工提供合理调整。
- 来源
- Ars Technica
- 发布时间
- 2026年9月10日 03:09
- 评分
- 5.0 / 10
四名亚马逊仓库前员工在美国纽约东区联邦法院提起集体诉讼，指控亚马逊拒绝提供孕期合理便利，包括卫生间休息和允许坐着的调整。原告称，在休完有限的无薪假期后，因必要的医疗休息和就医被解雇。
近年来亚马逊因美国仓库业务快速扩张，多次面临孕期工作条件相关诉讼。美国《妊娠歧视法》及州级法律要求雇主为孕期员工提供合理调整。